»V tem primeru lahko pride do zlorabe pravic zaposlenih in delodajalec kolobari delavce z vizumom za šestmesečno delo v Sloveniji skozi dvanajstmesečno obdobje in to je nesprejemljivo.«
»Veliko težavam, ki jih omenjamo v povezavi s tujimi delavci, bi se izognili, če bi dovolili agencijam, da zaposlujejo tuje delavce. V Sloveniji je to prepovedano. Agencije so najbolj nadzorovan delodajalec v Sloveniji.«
»Čezmejni delavec je zaposlen pri delodajalcu v drugi državi in ima pravico, da brez težav hodi na delo. V sistemu EES se ne evidentira. Razlika med čezmejnim delavcem in našim voznikom je v tem, da je naš voznik zaposlen pri nas, ne pa pri delodajalcu v drugi državi.«
»Čezmejni delavec je zaposlen pri delodajalcu v drugi državi in ima pravico, da brez težav hodi na delo. V sistemu EES se ne evidentira. Razlika med čezmejnim delavcem in našim voznikom je v tem, da je naš voznik zaposlen pri nas, ne pa pri delodajalcu v drugi državi.«
»Pravico do ugovora vesti torej lahko uveljavljajo vsi zdravstveni delavci, celo zdravniki kot nosilci zdravstvene dejavnosti, zgolj farmacevtskim delavcem pa je ta pravica povsem neutemeljeno v celoti odvzeta.«
»Pravico do ugovora vesti torej lahko uveljavljajo vsi zdravstveni delavci, celo zdravniki kot nosilci zdravstvene dejavnosti, zgolj farmacevtskim delavcem pa je ta pravica povsem neutemeljeno v celoti odvzeta.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju